Προς Τον Υπουργό προστασίας του πολίτη

ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΑΝΑΓΚΑΙΑ

Η ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ

ΣΧΟΛΗΣ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΒΟΡΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΤΗΣ

ΕΛ.ΑΣ.

Κ. Υπουργέ, Ύστερα από συντονισμένες ενέργειες υπηρεσιακών παραγόντων και στελεχών της ΕΛ.ΑΣ. κατέστη δυνατόν να έχει ανεγερθεί και να λειτουργεί στη Βέροια, σ’ ένα λειτουργικό κτίριο και με  σύγχρονο τεχνολογικό εξοπλισμό, η Σχολή Μετεκπαίδευσης & Επιμόρφωσης Βόρειας Ελλάδας της ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ.

Η Πολιτεία διέθεσε για το σκοπό αυτόν σημαντικά κονδύλια, ώστε να παρέχονται στα στελέχη της ΕΛ.ΑΣ. όλες οι δυνατότητες για την πλέον άρτια και ενδεδειγμένη μετεκπαίδευση και επιμόρφωσή τους, που θεωρείται απολύτως απαραίτητη για τη διατήρηση και βελτίωση της υψηλής επιχειρησιακής ικανότητας της ανδρών και γυναικών της ΕΛ.ΑΣ.

 Οι εγκαταστάσεις, ο άρτιος τεχνολογικός εξοπλισμός και το άριστο εκπαιδευτικό προσωπικό διασφαλίζουν αφ’ ενός μεν υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης και επιμόρφωσης στα αντικείμενα δράσης της ΕΛ.ΑΣ. για την επίτευξη των στόχων επιτυχούς αντιμετώπισης της παραβατικότητας και εγκληματικότητας σε όλα τα πεδία και αφ’ ετέρου ευρωπαϊκές εκπαιδεύσεις στο πλαίσιο της CEPOL, FRONTEX και EUROPOL.

Είναι αναγκαίο να αξιοποιηθεί καταλλήλως αυτή η νευραλγικής σημασίας δομή της ΕΛ.ΑΣ., επ’ ωφελεία και της τοπικής κοινωνίας, ώστε να μετεκπαιδεύονται και επιμορφώνονται σ’ αυτή όσο γίνεται περισσότερα στελέχη της και να μην αφεθούν ανεκμετάλλευτες οι δυνατότητες που μπορεί να παράσχει στους αστυνομικούς μας η σχολή αυτή, η οποία αποτελεί πραγματικό στολίδι για την Ημαθία και τη Μακεδονία μας. Μια εκ των δυνατοτήτων είναι και η δημιουργία του κλειστού σύγχρονου σκοπευτηρίου πραγματικών πυρών, όπου δύναται να εκπαιδεύονται στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας σε πραγματικές συνθήκες με σενάρια εικονικής πραγματικότητας και ρίψη πραγματικών πυρών.

Επιπλέον θεωρώ ότι είναι επιτακτική ανάγκη περαιτέρω εκπαιδεύσεων σε θέματα τρομοκρατίας και μετανάστευσης λόγω του μείζονος θέματος όχι μόνο στην Ελληνική επικράτεια αλλά και διεθνώς.

                                   ΒΕΤΣΟΣ ΝΙΚΟΛ. ΑΝΔΡΕΑΣ

Πολιτευτής και

Μέλος του Εθνικού Συμβουλίου των

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

Τηλ. επικοινωνίας:

23510 31896 -  6977255613

 Email: vetsosan@otenet.gr

περισσότερα

Ξεκαθαρίζει το τοπίο για τους δικαιούχους του κοινωνικού μερίσματος

: Ξεκαθαρίζει το τοπίο για τους δικαιούχους του κοινωνικού μερίσματος – Σε συνέντευξή του ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος αποκάλυψε πώς το δικαιούνται πάνω από ένα εκατομμύριο νοικοκυριά

Ο Ευκλείδης Τσακαλώτος σε συνέντευξή του στο Αθηναϊκό - Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων σημείωσε ότι η κατανομή του θα εξαρτηθεί από την υπέρβαση του πλεονάσματος.

Όπως επισημαίνει ο κ. Τσακαλώτος, το κομμάτι για κοινωνικούς σκοπούς θα είναι σαφώς μεγαλύτερο από πέρυσι και θα επηρεάσει πάνω από 1 εκατομμύριο νοικοκυριά με εισοδηματικά και άλλα κριτήρια, όπως για παράδειγμα ο αριθμός των παιδιών.
«Οι δαπάνες και οι κατανομή τους συζητούνται με τους θεσμούς. Αυτή η συζήτηση βρίσκεται σε πολύ προχωρημένο στάδιο. Αυτό που είμαι σε θέση να σας πω από τώρα, είναι ότι το κομμάτι για κοινωνικούς σκοπούς θα είναι σαφώς μεγαλύτερο από πέρυσι. Αλλά θα υπάρχουν και άλλες παρεμβάσεις που έχουν σημασία για τη μεσοπρόθεσμη δημοσιονομική μας ισορροπία και τη δημιουργία αποθεμάτων για να είμαστε έτοιμοι για την έξοδο τον Αύγουστο του 2018», αναφέρει ο υπουργός.
Και προσθέτει: «Το κοινωνικό κομμάτι δε, θα επηρεάσει πάνω από 1 εκατομμύριο νοικοκυριά με εισοδηματικά και άλλα κριτήρια, όπως για παράδειγμα ο αριθμός των παιδιών. Με αυτόν τον τρόπο θα πιάσει και πολλές ευάλωτες κατηγορίες, όπως συνταξιούχους και ανέργους, αλλά και κομμάτι της μεσαίας τάξης. Αθροιστικά, όπως έχω ξαναπεί, το σύνολο των παρεμβάσεων σε όλους τους τομείς θα είναι διπλάσιο του περσινού».
Υπενθυμίζεται ότι τις τελευταίες μέρες υπήρχαν πληροφορίες ότι το κοινωνικό μέρισμα ανερχόταν συνολικά σε 1,2 δισ. ευρώ και τα εισοδηματικά κριτήρια ήταν τα εξής:
Άγαμοι: Εισόδημα εξαμήνου 1.200 ευρώ – Ετήσιο εισόδημα 2.400 ευρώ
Παντρεμένοι χωρίς παιδιά: Εισόδημα εξαμήνου 1.800 ευρώ – Ετήσιο εισόδημα 3.600 ευρώ.
Οικογένεια με ένα παιδί: Εισόδημα εξαμήνου 2.100 ευρώ – Ετήσιο εισόδημα 4.200 ευρώ
Οικογένεια με δύο παιδιά: Εισόδημα εξαμήνου 2.400 ευρώ – Ετήσιο εισόδημα 4.800 ευρώ
Οικογένεια με τρία παιδιά: Εισόδημα εξαμήνου 2.700 ευρώ – Ετήσιο εισόδημα 5.400 ευρώ

πηγή :newsbomb

περισσότερα

Με εισοδηματικά κριτήρια θα διανεμηθεί το Κοινωνικό Μέρισμα

Με εισοδηματικά κριτήρια θα διανεμηθεί το Κοινωνικό Μέρισμα, λίγο πριν από τα Χριστούγεννα.

Σύμφωνα με πληροφορίες που μετέδωσε ο Antenna, το Κοινωνικό Μέρισμα θα είναι συνολικά 1,2 δισ. ευρώ και από αυτά τα 700 εκατομμύρια θα μοιραστούν σε περίπου 274.000 οικογένειες.

Υπολογίζεται ότι με τον τρόπο αυτό θα ωφεληθούν 630.000 άτομα.

Κατά τις ίδιες πληροφορίες, τα εισοδηματικά κριτήρια θα είναι ως εξής:

Άγαμος: Εισόδημα εξαμήνου 1.200 ευρώ – Ετήσιο εισόδημα 2.400 ευρώ

• Παντρεμένοι χωρίς παιδιά: Εισόδημα εξαμήνου 1.800 ευρώ – Ετήσιο 3.600 ευρώ.
• Οικογένεια με ένα παιδί: Εισόδημα εξαμήνου 2.100 – Ετήσιο 4.200 ευρώ
• Οικογένεια με 2 παιδιά: Εισόδημα εξαμήνου 2.400 – Ετήσιο 4.800 ευρώ
• Οικογένεια με τρία παιδιά: Εισόδημα εξαμήνου 2.700 – Ετήσιο 5.400 ευρώ

Επιπλέον θα ωφεληθούν οι συνταξιούχοι, οι οποίοι είχαν παράνομες κρατήσεις για τον ΕΟΠΥΥ και θα τις δουν να επιστρέφονται αναδρομικά.

Έμμεσο όφελος θα έχουν όλοι οι καταναλωτές της ΔΕΗ, καθώς άλλα 300 εκατ. ευρώ θα δοθούν για να μην υπάρξει αύξηση τιμολογίων.
πηγή : pronews

περισσότερα

Ανοίγει ο δρόμος για σύνταξη στα 55 και στα 60 με διαδοχική ασφάλιση.

Ανοίγει ο δρόμος για σύνταξη στα 55 και στα 60 με διαδοχική ασφάλιση. Η νέα εγκύκλιος (37/2017 του ΕΦΚΑ) ακυρώνει τους περιορισμούς που είχαν τεθεί στο παρελθόν και όσοι είχαν εγκλωβιστεί για σύνταξη στα 62 ή και στα 67 γλιτώνουν την αύξηση των ορίων ηλικίας και αποκτούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν έως και 12 χρόνια νωρίτερα.

Κερδισμένοι είναι οι παλαιοί έως το 1992 ασφαλισμένοι με ένσημα στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΕ ή στο ΙΚΑ και στη συνέχεια στο Δημόσιο.

Κρυφή ευκαιρία για έξοδο με ευνοϊκότερα όρια ηλικίας έχουν και όσοι ασφαλίστηκαν στον ΟΓΑ προερχόμενοι από ΙΚΑ ή ΟΑΕΕ.

Δεν επέρχεται καμία μεταβολή όμως στα όρια και στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των διαδοχικά ασφαλισμένων στα Ταμεία των επιστημόνων που εντάχθηκαν στο ΕΤΑΑ, δηλαδή των Ταμείων Μηχανικών (ΤΣΕΜΔΕ), Υγειονομικών (ΤΣΑΥ) και των Νομικών (ΤΑΝ). Για την κατηγορία αυτή δεν επέρχεται αλλαγή στα όρια ηλικίας με διαδοχική ασφάλιση.Η εγκύκλιος, όπως αποκαλύπτεται μέσα από τα παραδείγματα που επεξεργάστηκε ειδικά για το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» η δικηγόρος Ασπασία Παπαθανασοπούλου, ανοίγει την πόρτα για σύνταξη από τον ΟΓΑ με διαδοχική ασφάλιση στο 62ο έτος αντί του 67ου έτους, χωρίς να απαιτείται η προϋπόθεση των 40 ετών συνολικής ασφάλισης σε ΟΓΑ και άλλους φορείς.

Πώς θα πάρετε νωρίτερα σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση

Τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης αναλύει στο σημερινό ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» με χαρακτηριστικά παραδείγματα η δικηγόρος Ασπασία Παπαθανασοπούλου.

ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΕΥΝΟΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ EΓΚΥΚΛΙΟ 37/2017

1. Ασφαλισμένoς που πραγματοποίησε στην ασφάλιση:

• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 3.750 Η.Α. χρονικής περιόδου 1979-1993,
• του τ. ΟΑΕΕ 5.400 Η.Α. χρονικής περιόδου 1994-2012,
• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 1.500 Η.Α. χρονικής περιόδου 2012-2016.

Γεννήθηκε στις 10-9-1958 και αναγνώρισε πλασματικό χρόνο δύο (2) τέκνων, 900 ημερών και στρατού, 450 ημερών.

Υποβάλλει αίτηση πλήρους συνταξιοδότησης στις 10-11-2018, δηλαδή μόλις συμπλήρωσε ηλικία 60 ετών και 2 μηνών στον ΕΦΚΑ, και η αίτησή του αυτή γίνεται δεκτή, χωρίς να λαμβάνεται πλέον υπόψη η υπ’ αριθμ. 68/2013 εγκύκλιος, βάσει της οποίας θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί μόνο στα 62, δεδομένου ότι:

-Συμπλήρωσε συνολικά 10.500 ημέρες ασφάλισης εντός του έτους 2012.

-Κατοχύρωσε έτσι ως ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης το 59ο, το οποίο συμπλήρωσε το έτος 2017, δηλαδή μετά το ν. 4336/2015 και κατ’ επέκταση μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στην ηλικία των 60 ετών και 2 μηνών.

2. Ασφαλισμένη πραγματοποίησε στην ασφάλιση:

• του τ. ΟΑΕΕ 1.950 Η.Α. χρονικής περιόδου 1989-1995,
• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 1.430 Η.Α. χρονικής περιόδου 1996-2001,
• του τ. ΟΑΕΕ 2.150 Η.Α. χρονικής περιόδου 2003-2010,
• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 800 Η.Α. χρονικής περιόδου 2011-2013.

Γεννήθηκε στις 3-5-1960 και το τέκνο της στις 18-7-1999. Υποβάλλει αίτηση πλήρους συνταξιοδότησης ως μητέρα ανήλικου τέκνου στις 3-5-2015 στο τ. ΙΚΑ- ΕΤΑΜ και η αίτησή της αυτή απορρίπτεται λόγω της υπ’ αριθμ. 68/2013 εγκυκλίου, της αναγνωρίζεται δε στο πλαίσιο αυτό δυνατότητα συνταξιοδότησης με την εν λόγω κατοχύρωση στα 62.

Κατά της απορριπτικής απόφασης υπέβαλε ένσταση, η οποία εκδικάσθηκε και απορρίφθηκε, και έχει ασκήσει προσφυγή στο Διοικητικό Πρωτοδικείο, η οποία εκκρεμεί προς εκδίκαση.

Με βάση την εγκ. 37/2017 έχει δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί αναδρομικά από τότε που είχε υποβάλει αίτημα με πλήρη σύνταξη, δεδομένου ότι:

-Συμπλήρωσε συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης εντός του έτους 2010.

-Είχε τότε ανήλικο τέκνο.

-Οταν υπέβαλε συνταξιοδοτικό αίτημα, είχε συμπληρώσει το απαιτούμενο ηλικιακό όριο των 55 ετών (πλήρης).

3. Ασφαλισμένη πραγματοποίησε στην ασφάλιση:

• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 950 Η.Α. χρονικής περιόδου 1987-1990,
• του τ. ΟΑΕΕ 4.600 Η.Α. χρονικής περιόδου 1996-2011,
• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 1.150 Η.Α. χρονικής περιόδου 2012-2015.

Γεννήθηκε στις 8-8-1958 και το τέκνο της την 1-12-1994. Υποβάλλει αίτηση πλήρους συνταξιοδότησης ως μητέρα ανηλίκου τέκνου στις 8-8-2015 στο τ. ΙΚΑ- ΕΤΑΜ και η αίτησή της αυτή απορρίπτεται λόγω της υπ’ αριθμ. 68/2013 εγκυκλίου, της αναγνωρίζεται δε στο πλαίσιο αυτό δυνατότητα συνταξιοδότησης με την εν λόγω κατοχύρωση στα 62. Κατά της απορριπτικής απόφασης υπέβαλε ένσταση, η οποία εκκρεμεί. Με βάση την εγκ. 37/2017 έχει δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί αναδρομικά από τότε που είχε υποβάλει αίτημα με πλήρη σύνταξη, δεδομένου ότι:

-Συμπλήρωσε συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης εντός του έτους 2011.

-Είχε τότε ανήλικο τέκνο.

-Οταν υπέβαλε συνταξιοδοτικό αίτημα, είχε συμπληρώσει το απαιτούμενο ηλικιακό όριο των 57 ετών (πλήρης).

4. Ασφαλισμένη που πραγματοποίησε στην ασφάλιση:

• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 2.147 Η.Α. χρονικής περιόδου 1983-1990,

• του τ. ΟΑΕΕ 5.425 Η.Α. χρονικής περιόδου 1995 – 2013.

Γεννήθηκε στις 6-12-1952 και υπέβαλε αίτηση πλήρους συνταξιοδότησης στις 4-4-2013, δηλαδή έχοντας συμπληρώσει ηλικία 60 ετών.

Ο ΟΑΕΕ, σύμφωνα με τα προηγουμένως ισχύοντα, απορρίπτει και διαβιβάζει το αίτημά της στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ μόλις συμπληρώνει ηλικία 62, δηλαδή με ημερομηνία έναρξης της σύνταξης την 6-12-2014, με αποτέλεσμα το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ να της χορηγήσει σύνταξη από την ημερομηνία αυτή και εφεξής.

Κατά της απόφασης συνταξιοδότησής της υπέβαλε ένσταση, ως προς την ημερομηνία έναρξης, η οποία εκδικάσθηκε και απορρίφθηκε, και έχει ασκήσει προσφυγή στο Διοικητικό Πρωτοδικείο, η οποία εκκρεμεί προς εκδίκαση.
Με βάση την εγκύκλιο 37/2017, η εν λόγω ασφαλισμένη θα πρέπει να λάβει τα αναδρομικά ποσά συντάξεων από την ημερομηνία κατάθεσης αίτησης συνταξιοδότησης (4-4-2013) έως και την 5-12-2014, δεδομένου ότι:

-Είχε γεννηθεί στις 6-12-1952, συνεπώς την 31-12-2012 είχε θεμελιωμένο δικαίωμα για σύνταξη λόγω γήρατος από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, δεδομένου ότι είχε ήδη συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας της.

-Το 60ό έτος είναι ηλικιακό όριο στο οποίο ο ΟΑΕΕ χορηγεί σύνταξη, εφόσον, μεταξύ άλλων, αυτό έχει συμπληρωθεί προ της 18-8-2015.

-Είχε πραγματοποιήσει τις απαιτούμενες από τις διατάξεις της νομοθεσίας του ημέρες διαδοχικής ασφάλισης, ήτοι τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης έως την 31-12-2010, συμπληρωμένο έως την 31-12-2010 το 55ο έτος της ηλικίας και ανά 100 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος την περίοδο 2006 – 2010.

5. Ασφαλισμένoς που πραγματοποίησε στην ασφάλιση:

• του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 3.040 Η.Α. χρονικής περιόδου 1986-1996,

• του τ. ΟΓΑ 3.600 Η.Α. χρονικής περιόδου 2005-2017.

Γεννήθηκε την 31-3-1955. Υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης την 25-9-2017 στον ΕΦΚΑ και η αίτησή του αυτή με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο απορρίπτεται από τον ΟΓΑ και διαβιβάζεται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από το οποίο μπορεί να λάβει άμεσα μειωμένη σύνταξη, δεδομένου ότι:

-Εχει συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας του.

-Είχε πραγματοποιήσει τις απαιτούμενες από τις διατάξεις της νομοθεσίας του ημέρες διαδοχικής ασφάλισης, ήτοι τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά και ανά 100 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κατά την τελευταία προ της συνταξιοδότησης πενταετία.

(Αυτή η περίπτωση προκύπτει και από το συνολικότερο πνεύμα της υπ’ αριθμ. 37/2017 εγκυκλίου, πλην όμως ενδεχομένως να απαιτηθεί και ειδικότερη επ’ αυτού διευκρίνιση.)

ΠΗΓΗ: Ελεύθερος Τύπος

περισσότερα

H «φθινοπωρινή» εκπτωτική περίοδος ξεκινά

Η ενδιάμεση «φθινοπωρινή» εκπτωτική περίοδος ξεκινά την  Τετάρτη 1 Νοεμβρίου 2017 και λήγει την Τετάρτη  15 Νοεμβρίου 2017, βάσει του άρθρου 15 παρ. 1  του ν.4177/13.

 Στο διάστημα των ενδιάμεσων εκπτώσεων τα καταστήματα μπορούν προαιερετικά να ανοίξουν την Κυριακή 5 Νοεμβρίου από ώρα 11.00 έως ώρα 20.00 (παρ. 1 άρθρου 23 ν. 2224/1994).

Κατά τη διάρκεια των ενδιάμεσων εκπτώσεων, πέραν της αναγραφής της παλαιάς και νέας τιμής των αγαθών και υπηρεσιών που πωλούνται με έκπτωση, επιτρέπεται και η αναγραφή του ποσοστού έκπτωσης.

 Ο Εμπορικός Σύλλογος  Βέροιας καλεί το καταναλωτικό κοινό να επωφεληθεί της εκπτωτικής περιόδου, εμπιστευόμενο τα καταστήματα της πόλης , τα οποία προσφέρουν προϊόντα ποιότητας σε ιδιαίτερα ελκυστικές τιμές.

περισσότερα

Μειώσεις έως 300 ευρώ για πάνω από 1 εκ. συνταξιούχους από το 2019 - Ποιους αφορά

Από 1 Ιανουάριου 2019 περισσότεροι από ένα εκατομμύριο παλιοί συνταξιούχοι θα δουν τις αποδοχές τους να μειώνονται καθώς θα θιγούν από τον επανυπολογισμό και την περικοπή της προσωπικής τους διαφοράς.

Από αυτούς, περίπου 450.000 θα δουν τις μειώσεις στις συντάξεις να ξεπερνούν ακόμα και τα 300 ευρώ το μήνα!

Προσωπική διαφορά είναι η διαφορά που προκύπτει ανάμεσα στο καθαρό ποσό των σημερινών συντάξεων (είχαν απονεμηθεί ή είχε υποβληθεί γι’ αυτές αίτηση μέχρι 12/05/2016) και στο ποσό που θα προκύψει από τον επανυπολογισμό τους.

Ο νόμος προβλέπει ότι η διαφορά αυτή θα περικόπτεται τόσο ώστε το σύνολο της σύνταξης να μην μειώνεται πάνω από 18%.

Ωστόσο, οι μειώσεις στις συντάξεις δεν θα είναι 18% αλλά φτάνουν και στο 25% γιατί δεν θα κόβεται μόνο σύνταξη, λόγω προσωπικής διαφοράς, αλλά καταργούνται τα επιδόματα συζύγου και τέκνων.

Πάντως ο κίνδυνος να υπάρξει πλήρης περικοπή της προσωπικής διαφοράς είναι ορατός. με την περικοπή της προσωπκής διαφοράς οι μειώσεις δεν αποκλείεται να ξεπερνούν τα 300 ευρώ το μήνα.

Ποιοί θα υποστούν το μεγαλύτερο μαχαίρι

Περίπου 450.000 θα είναι εκείνοι που θα απορροφήσουν όλη τη μείωση του 18%. Μεταξύ αυτών είναι:

– Συνταξιούχοι από το πρώην ΤΕΒΕ (ΟΑΕΕ)

– Δημόσιοι υπάλληλοι με 30 και άνω έτη υπηρεσίας (ένστολοι, γιατροί κ.α.)

– Μητέρες ανηλίκων που έχουν συνταξιοδοτηθεί από το ΙΚΑ όπως και άλλοι συνταξιούχοι ΙΚΑ με αρκετά υψηλές αποδοχές και άνω των 30 ετών ασφάλιση.

– Συνταξιούχοι νομικοί, μηχανικοί, γιατροί, φαρμακοποιοί

– Διπλοσυνταξιούχοι (π.χ. γιατροί του ΕΣΥ)

Ετσι, μέσα στο 2018 στα ενημερωτικά σημειώματα των συντάξεων θα περιλαμβάνεται το ποσό της νέας σύνταξης που θα έχει επανυπολογιστεί και το ποσό της λεγόμενης προσωπικής διαφοράς, δηλαδή η μείωση της νέας σύνταξης από αυτή την οποία παίρνει σήμερα.

Για όλο το 2018 θα παίρνουν το άθροισμα των δυο ποσών, δηλαδή τη νεα μικρότερη σύνταξη, συν την προσωπική διαφορά που καταργείται το 2019.

Την 01/01/2019 η μείωση θα περάσει και στην τσέπη. Το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων εκτιμά ότι οι συνταξιούχοι θα χάσουν έως τρείς συντάξεις το 2019 .

περισσότερα

ΑΥΤΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΝΤΙΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ

 

 

Προβλέπεται μείωση του ποσοστού του φόρου στις επιχειρήσεις από 29% σήμερα σε 26% το 2019 (εκτιμώμενο κόστος στα κρατικά έσοδα 0,2% του ΑΕΠ), αλλά και ταυτόχρονη μείωση του χαμηλότερου συντελεστή φυσικών προσώπων από 22% σήμερα σε 20% το 2019.

 

Τα θετικά μέτρα στα εργασιακά θα ισχύσουν παράλληλα με τη μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης, το 2019, εφόσον επιτευχθούν οι δημοσιονομικοί στόχοι, όπως ανέφερε υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας, αμέσως μετά την ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων υπουργών της κυβέρνησης με τους επικεφαλής των θεσμών.

 

Σε ό,τι αφορά το κομμάτι των θετικών και αρνητικών μέτρων για την περίοδο για μετά το τέλος του προγράμματος, το υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας τόνισε ότι, για το 2019, το 1% θα προέρχεται από τη μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης, ενώ τα αντίστοιχα θετικά μέτρα, ύψους 1%, για την ίδια χρονιά, προβλέπουν:

 

- Επιδότηση ενοικίου. Συγκεκριμένα, προβλέπεται μέση επιδότηση περίπου 1.000 ευρώ, το χρόνο, σε 600.000 οικογένειες.

 

- Ενίσχυση του επιδόματος του πρώτου και δεύτερου παιδιού, συνολικού κόστους 260 εκατ. ευρώ.

 

- Επέκταση των σχολικών γευμάτων, για να καλυφθεί ο μισός πληθυσμός των παιδιών σε δημοτικά και γυμνάσια σχολεία.

 

- Επέκταση του προγράμματος των βρεφονηπιακών σταθμών, για να καλύψουν το ένα τρίτο των παιδιών, ηλικίας έως 4 ετών.

 

- Το μέτρο της μείωσης της συμμετοχής στα φάρμακα θα επεκταθεί σε όλον τον πληθυσμό, όχι μόνο στους συνταξιούχους, με εισοδηματικά κριτήρια.

 

- Ένα σημαντικό πακέτο της τάξεως των 250 εκατ. ευρώ προορίζεται για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και ένα αντίστοιχο πακέτο θα πάει στο πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων για αναπτυξιακά προγράμματα.

 

Αναφορικά με τα εργασιακά και, ειδικότερα, σε ό,τι αφορά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, το υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας σημείωσε ότι θα νομοθετηθεί η επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας για μετά το τέλος του προγράμματος, από 1η Σεπτεμβρίου 2018. Υπογράμμισε δε ότι δεν θα γίνει αλλαγή στο όριο των ομαδικών απολύσεων και δεν θα θεσμοθετηθεί το λοκ-άουτ. «Αυτά που συνιστούσαν πάγιες απαιτήσεις του ΔΝΤ» σχολίασε.

 

Στη μείωση προσωπικών διαφορών σε κύριες, αλλά και επικουρικές συντάξεις, το υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας αποσαφήνισε ότι η συμφωνία προβλέπει μέση μείωση συντάξεων 9%, αλλά και ανώτατο πλαφόν στη μείωση της προσωπικής διαφοράς στις κύριες και τις επικουρικές συντάξεις στο 18%.

 

Παράλληλα, το υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Εργασίας ανέφερε ότι ξεκινάει και ο καθορισμός των μέτρων για το χρέος, ενώ, στις 22 Μαΐου, θα υπάρχει και η επιβεβαίωση αυτής της συμφωνίας στο Eurogroup.

 

Αλλαγές στα εργασία και αξιολόγηση στο Δημόσιο φέρνει η νέα συμφωνία που έκλεισε μετά 12 ώρες διαπραγμάτευσης ανάμεσα στην ελληνική κυβέρνηση και τους επικεφαλής των κλιμακίων των θεσμών.

 

Στα Εργασιακά

 

  Όσον αφορά στα εργασιακά, βάσει τη νέας συμφωνίας, παρατείνονται οι αλλαγές των μνημονίων με νόμο μέχρι τη λήξη του προγράμματος το 2018 και άρα συνεχίζεται η απαγόρευση της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων.

 

Μεγάλες αλλαγές έρχονται και στις ομαδικές απολύσεις, καθώς η υπουργική απόφαση που απαιτούνταν προκειμένου να εγκριθούν καταργείται και αντικαθίσταται από ένα σύστημα προειδοποίησης. Ωστόσο σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, το όριο των ομαδικών απολύσεων δεν ξεπερνά το 5% και δεν υπάρχει λοκ άουτ. Παράλληλα, σύμφωνα με τις ίδιες κυβερνητικές πηγές, το ανώτατο συμβούλιο εργασίας θα αναλάβει τον έλεγχο τους.

 

Τέλος και πάλι όσον αγορά στις ομαδικές απολύσεις, σημειώνουν ότι μετά το τέλος του προγράμματος και από το Σεπτέμβριο του 2018 κυβέρνηση θα νομοθετήσει την επαναφορά της αρχής της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης.

 

Στο Δημόσιο

 

Όριο στον αριθμό των συμβασιούχων στο Δημόσιο, νέα αξιολόγηση και κινητικότητα φέρνει η νέα συμφωνία. Όσον αφορά στον αριθμό των συμβασιούχων με βάση τη συμφωνία θα πρέπει να μειωθεί από 49.448 τον Δεκέμβριο του 2016 σε 49.104 τον επόμενο χρόνο (Δεκέμβριο 2017) και σε 48.420 σε δύο χρόνια, δηλαδή τον Δεκέμβριο του 2019.

 

Τέλος, από τη στιγμή που τηρούνται οι δημοσιονομικοί στόχοι, θα γίνεται μία πρόσληψη γα κάθε τρεις αποχωρήσεις και όχι πέντε.

περισσότερα